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    信陽安裝總公司二0一一年度工作總結及表彰大會隆重召開

    來源:www.uoftessu.com  發布時間: 2012-01-01 02:00:11  瀏覽  0  次

      2012年1月17日上午,公司2011年度工作總結及表彰大會在三樓會議室隆重召開,會議由黨委副書記汪光銀主持,公司總經理、黨委書記曹光福、總經濟師周鳳蘭、工會主席陳紅,副總李琴英、倪勇、張軍勇等出席了會議,全體機關管理人員、公司下屬各項目部負責人、先進工作(生產)者參加了會議。
      會上,工會主席陳紅宣讀了《關于公司機關管理崗位任職通知》和《2012年公司機關管理人員薪酬調整辦法》,機關各部門、基層各單位和各項目部負責人分別對2011年度部門(單位)工作做了詳細匯報,總經濟師周鳳蘭同志就2011年度公司經濟指標完成情況、公司全年各項費用開支及2012年度計劃一一做了詳細匯報。她強調2011年公司總體成績不錯,跨年工程較多,這給2012年帶來了良好的勢頭,希望全體職工人人都要樹立經營思想,努力工作,為公司增效個人創收。汪書記在會上宣讀了《公司關于表彰二0一一年度先進單位和先進個人的決定》,對被評為先進單位的辦公室和21名先進個人進行了表彰并拍照留念。
      公司總經理曹光福同志作了重要講話,勉勵大家團結一心,努力工作,向先進們學習看齊。他首先肯定了各單位2011年度所付出的辛苦和努力,有許多可喜之處同時也有不足之處,總結起來主要表現在以下幾個方面:
      一、管理人員思想觀念有很大的轉變提升,敬業精神有提高,各科室、各項目部之間互幫互助,公司上下形成了時刻以公司利益為重,處處維護企業形象及榮譽的良好氛圍,很多同志認識到是企業給了大家發展的平臺,以一顆感恩的心來工作,為企業付出很多。正是有了這種良好的狀態,公司各方面工作運轉良好,取得了效益也惠及了職工,希望這種共同的認識,觀念的提升繼續發展下去,齊心協力,將企業做強做大?! 《?、能力有提升,無論是項目經理還是機關科室人員,在對待項目和工作上無論大小,都能保持良好的心態,正確對待,同樣重視,正是這種工作的態度,能力的提升,使全年質量、安全等各方面工作都達到了年初制定的目標。
      三、經營氣勢好,我們不僅要展示、宣傳公司實力,各項目經理及管理人員的總體氣勢也很重要,任何時候都不能低估自身的能力,公司能在眾多競標企業中脫穎而出,與我們的總體氣勢好是分不開的。
      不足之處主要表現在:
      一、項目管理方面,不僅是領導班子、項目負責人要有經營意識,也要將這種意識延伸到各個崗位,要注重成本的控制,材料的管理,提高節約意識,特別是預算知識很欠缺,要組織人員進行學習。
      二、機關管理方面,機關管理人員要提高工作主動性,提升工作效率,時刻牢記崗位職責。機關各部門與各項目部,部門與部門,崗位與崗位之間要加強溝通,注重協調,公司上下要形成融洽的工作關系。
      展望未來,曹總表示新的一年經營形式較好,施工任務飽滿,各項目經理要利用春節這個機會與常年不在公司上班的技術人員加強溝通,希望他們以公司大局為重,積極投入到公司項目建設中,共同壯大公司的實力。并借此機會向全體職工及家屬致以節日的問候!
      汪書記做了最后總結,他指出本次會議開得很成功,這不僅僅是表彰總結會,更是一次交流溝通會,我們也從中吸取了經驗,展望了未來。2012年要按照曹總提出的兩個方面,即對于肯定的成績要繼續發揚,對于不足之處和要求要持續改進,爭取2012年取得更好的成績,有更多的先進單位和個人受到表彰。 (辦公室) 
     

     

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